MasterClass olarak Naz Gurtuna Kota Prim Tesvik Sisitemleri adi altinda 25 Subat 2017 Biz Cefahir Hotel,de Bir Seminer programi sunuyor
Detaylı Bilgi: 0216 321 62 50
Günümüzde gelişen teknolojinin ve bilimsel buluşların hızı, bilgi edinme ve beceri geliştirme gerekliliğini ve bunu sürekli hale getirme zorunluluğunu açıkça ortaya koyuyor. Çalışanların mesleki donanımlarını arttırmak ve sürekli kendini yenileyen teknolojinin getirdiği kolaylıklardan faydalanabilmek için bile eğitimin önemi büyük. MasterClass bu ihtiyacın nitelikli eğitim içerikleriyle karşılanmasını sağlamak amacıyla kurulduğu ilk günden itibaren, kurumsal eğitim alanında deneyimli bir yönetim ve alanında uzman eğitmen kadrosuyla iş yaşamında en çok ihtiyaç duyulan konuları belirleyerek eğitim içerikleri üretmektedir.
MasterClass çalışanlarınızın yetenek ve donanımlarını geliştirebileceği eğitim içeriklerini, kurumunuzun ihtiyacına uygun olarak yapılandıran ve bu eğitimlerin organizasyonunu üstlenen bir çözüm ortağıdır. İş yaşamında çalışanların bilgi, beceri ve yeteneklerinin geliştirilmeleri çalıştıkları kurumların başarısını belirler. MasterClass kurum içi eğitim içerikleriyle iş birliği yaptığı kurumların verimliliğine katkı sunmayı hedefler. Alanında uzman eğitmenlerle iş birliği yaparak kapsamlı eğitim içerikleri hazırlar ve eğitim içeriklerini yeni ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirir. MasterClass kurumsal eğitimlerini kurum içi eğitimler ya da açık sınıf eğitimleri şeklinde gerçekleştirir. Kurumsal dünyanın nabzını tutan MasterClass eğitimde yenilikçi ve kalıcı öğrenmeyi hedefleyen alternatif yaklaşımları yakından takip eder.
- İhtiyaca yönelik eğitimler
- Alanında uzman eğitmenler
- Yüksek verimlilik
Seminer Programı | 25 Şubat 2017 | Biz Cevahir Hotel Gayrettepe
Detaylı Bilgi: 0216 321 62 50
Birçok satış organizasyonu için satış kotası ayarı genellikle hareketli bir hedeftir. İdeal olarak, satış kotaları satış ekibinizin beklentilerini açıklığa kavuşturmalı, satış operasyonlarınızın verimliliğini arttırmalı ve tüm ekibin birlikte daha etkili bir şekilde çalışmasına yardımcı olmalıdır
Çalışanları ve özellikle satıcıları yüksek standartlara ulaştırabilmek için ekstra bir güdüye, yani “yüksek bir performansa” ihtiyaç vardır. Günümüzde bunun adı “Kota, Prim ve Teşvik Sistemi”dir. Eğitim; çalışanların bu yüksek standartlara ulaşmalarını sağlayacak sistemlerin işletmelerde nasıl oluşturulacağını ve nasıl uygulanacağını anlatmaktadır.
Çalışanları ve özellikle satıcıları yüksek standartlara ulaştırabilmek için ekstra bir güdüye, yani “yüksek bir performansa” ihtiyaç vardır. Günümüzde bunun adı “Kota, Prim ve Teşvik Sistemi”dir. Eğitim; çalışanların bu yüksek standartlara ulaşmalarını sağlayacak sistemlerin işletmelerde nasıl oluşturulacağını ve nasıl uygulanacağını anlatmaktadır.
- Yönetim çalışan ve müşteri önceliklerine göre prim teşvik ve kota sistematiği
- Paranız ile rezil olmadığınıza emin misiniz?
- İyi niyet yetmez! Başarılı satış yaptığınıza emin misiniz?
- Prim, teşvik ve kota sistematiği her kurum için faydalı mıdır?
- Kurumsal yapının prim, teşvik ve kota sistematiğine uygunluğu
- Çalışan ihtiyaçları ve psikolojisi açısından prim, teşvik ve kota sistemleri
- Satışçı sadece prim ile mi hareketlenir?
- Sonuç alan stratejik harekete geçirme yöntemleri
- Kota / hedef aslında nedir, Ne değildir
- Kota / hedef mantığına bakış ve geleceğe hazırlanmak
- Kota / hedef uygulamalarında sık karşılaşılan sorunlar
- Etkin kota / hedef uygulaması için kurumsal politikalara göre kurallar, etik kurallar, sektörel kurallar
- Kota / hedef sistematiğinde değişkenlerin yönetimi, istisnai uygulamalar genellenmeli mi?
- Prim teşvik ve kota sistematiğinde hatalar ve darboğazların tespiti
- Satışçıların komisyon beklentilerini yönetmek
- Teşvik, motivasyon ve temel dürtüler
- Teşvik etmek isterken satışçının şevkini kırmak
- Farklı performanslara göre prim ve kota nasıl uygulanmalıdır
- Çalışanların kariyer beklentilerine olumlu ve olumsuz etkileri yönetmek
- Prim, teşvik ve kota/hedef sistematiğinin şirketin karlılıklarına olumlu / olumsuz etkilerini yönetmek
- Kurum içerisinde kimler prim sisteminden faydalanmalı kimler faydalanmamalı
- Çok ama etkisiz pirimden dengeli ve etkili prime ince çizgiler
- Doğru prim nasıl saptanır
- Temel prim kurguları mı? Özel prim kurguları mı? Sıra dışı prim kurguları mı?
- Prim modeli kurgulanırken düşülmemesi gereken tuzaklar
- Hangi kurgu sizin şirkette etkili sonuç verir
- Prim teşvik ve Kota sistematiğinde moda uygulamalar ve size yakışanlar
- Sorular – cevaplar ve kısa mentorluk
- Eğitime katılım bedeli kişi başı 725 TL+KDV olup iki kişi ve üzeri katılımlarda %5, dört kişi ve üzeri katılımlarda %10 indirim uygulanmaktadır. • Eğitim programı, yayınlanan otelde saat 09:30 ile 17:00 saatleri arasında gerçekleşecektir. • Katılım için online başvuru formunun doldurulması ve ödeme dekontunun e-posta ile iletilmesi gerekmektedir. • Eğitim bedelinin eğitim tarihinden 3 iş günü önce MasterClass banka hesabına yatırılması gerekmektedir. • Eğitim bedeline tüm dökümantasyon, ikramlar ve öğle yemekleri dahildir. • Eğitim sonunda katılımcılara eğitim notu ve katılım sertifikası verilecektir. • MasterClass gerekli hallerde programı iptal etme, erteleme, mekanı veya konuşmacıyı değiştirme hakkını saklı tutar.
News
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.