Emeklilik reformu konusunda 3 sendika asimilasyona ili\u015fkin \u00f6nlemlere itiraz ettiler ve ortak a\u00e7\u0131klama yapt\u0131lar\u2026<\/p>\n
\u25a0Y\u00fcr\u00fctmeyi durdurmak i\u00e7in Dan\u0131\u015ftaya ba\u015fvurdular<\/p>\n
Bel\u00e7ika’in \u00fc\u00e7 b\u00fcy\u00fck i\u015f\u00e7i sendikas\u0131 CSC, FGTB ve CGSLB, emeklilik i\u00e7in i\u015fsizlik ve RCC konusunda (eski emekli ayl\u0131\u011f\u0131) s\u00fcrelerinin asimilasyonunu s\u0131n\u0131rlayan ve kariyer biriminde reform yapan h\u00fck\u00fcmet \u00f6nlemlerine kar\u015f\u0131 Dan\u0131\u015ftay’a ba\u015fvuru yapt\u0131lar.<\/p>\n
\u00c7ar\u015famba g\u00fcn\u00fc, bug\u00fcn \u00fc\u00e7 sendika birle\u015ferek ortak a\u00e7\u0131klamada bulundu.Yap\u0131lan a\u00e7\u0131klamada \u015fu g\u00f6r\u00fc\u015flere yer verildi;<\/p>\n
\u00ab\u00a0Bu \u00f6nlemler, \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc kez i\u015fsizleri cezaland\u0131rd\u0131 (i\u015f ekinde olsun olmas\u0131n), \u0130\u015flerini kaybettikten sonra, sat\u0131n alma g\u00fcc\u00fcn\u00fc d\u00fc\u015f\u00fcrd\u00fckten sonra, i\u015fsizler uzun vadede ma\u011fduriyetlerinde daha fazla ac\u0131 \u00e7ekti. Ancak i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131lmay\u0131 yapan i\u015fverendir. Bu emeklilik kayb\u0131 ayda 100 euro\u2019yu a\u015fabilir. Bu \u00f6nlemler, geriye d\u00f6n\u00fck bir etki ile kuruldu\u011fundan s\u00f6zle\u015fmenin ihlalini te\u015fkil eder \u00ab\u00a0, diyen sendikalar daha sonra a\u00e7\u0131klamas\u0131 \u015f\u00f6yle s\u00fcrd\u00fcrd\u00fcler;<\/p>\n
H\u00fck\u00fcmetin emeklilik maa\u015flar\u0131 ile ilgili asimilasyon kararlar\u0131, 1 Ocak 2017’den itibaren i\u015fsizlik ve KIK’lere ve 2019’dan itibaren ge\u00e7erli olan emeklilik s\u00fcrelerine uygulan\u0131r. \u00ab\u00a0Emekli maa\u015f\u0131 miktar\u0131n\u0131 hesaplamak i\u00e7in, ikincisi i\u015fsizlik d\u00f6nemi art\u0131k son maa\u015fa asimile edilmekle birlikte, y\u0131lda 24.247 Euro maa\u015f almaktad\u0131r. Genel \u015femada ve 40 y\u0131ll\u0131k kariyer sonras\u0131nda veya kentsel ve b\u00f6lgesel nakliye sekt\u00f6rlerinde belirli konjonkt\u00fcr prensipleri \u00e7er\u00e7evesinde bu k\u0131s\u0131tlama RCC'(eski emeklilik ayl\u0131\u011f\u0131)n\u0131n 1. g\u00fcn\u00fcnden itibaren ge\u00e7erli \u00a0\u00bb<\/p>\n
Buna ek olarak, bu \u00f6nlemlerden bir tanesi, \u00f6zellikle \u00ab\u00a0yaz anla\u015fmas\u0131 ba\u011flam\u0131nda yap\u0131lan taahh\u00fctlere tamamen ayk\u0131r\u0131 olan\u00a0\u00bb eski ya\u015ftaki i\u015fsizleri ve RCC’deki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 ilgilendiren 45 y\u0131ll\u0131k mesleki konulard\u0131r\u2026<\/p>\n
\u00ab\u00a045 y\u0131ll\u0131k kariyer sonras\u0131nda tam i\u015fsizlik ve BK\u0130 s\u00fcresi art\u0131k emekli ayl\u0131\u011f\u0131n\u0131n hesaplanmas\u0131 i\u00e7in dikkate al\u0131nmayacak, yani emekli maa\u015f\u0131 hesaplamak i\u00e7in, bu emekli ayl\u0131\u011f\u0131n\u0131n ilk y\u0131llar\u0131n\u0131n \u00e7ok d\u00fc\u015f\u00fck \u00fccretlerine dayan\u0131lacakt\u0131r. Kariyeri (asgari \u00fccretin sadece bir y\u00fczdesi). Bu, \u00e7ok erken \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flayanlara zor i\u015flerinden \u00f6t\u00fcr\u00fc te\u015fekk\u00fcr ediliyor ve bu nedenle \u00e7ok uzun bir kariyer in\u015fa ettiler \u00ab\u00a0dediler ve ortak a\u00e7\u0131klama \u015f\u00f6yle devam ettiler \u00ab\u00a0RCC i\u00e7in, bu s\u00f6zle\u015fmenin iki kez ihlalidir, ilk tedbir 20 Ekim 2016’dan bu yana g\u00f6revden al\u0131nanlar i\u00e7in de ge\u00e7erlidir. \u0130kincisi daha da eskidir; 1 Eyl\u00fcl 2017 itibariyle 45 y\u0131ll\u0131k meslek say\u0131lmayan, bu tarihten \u00f6nce g\u00f6revinden al\u0131nm\u0131\u015f t\u00fcm ki\u015fileri kaps\u0131yor. Bu iki \u00f6nlem \u00e7ok insan\u0131 etkiliyor \u00ab\u00a0dediler\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Emeklilik reformu konusunda 3 sendika asimilasyona ili\u015fkin \u00f6nlemlere itiraz ettiler ve ortak a\u00e7\u0131klama yapt\u0131lar\u2026 \u25a0Y\u00fcr\u00fctmeyi durdurmak i\u00e7in Dan\u0131\u015ftaya ba\u015fvurdular Bel\u00e7ika’in \u00fc\u00e7 b\u00fcy\u00fck i\u015f\u00e7i sendikas\u0131 CSC, FGTB ve CGSLB, emeklilik i\u00e7in i\u015fsizlik ve RCC konusunda (eski emekli ayl\u0131\u011f\u0131) s\u00fcrelerinin asimilasyonunu s\u0131n\u0131rlayan ve kariyer biriminde reform yapan h\u00fck\u00fcmet \u00f6nlemlerine kar\u015f\u0131 Dan\u0131\u015ftay’a ba\u015fvuru yapt\u0131lar. \u00c7ar\u015famba g\u00fcn\u00fc, bug\u00fcn \u00fc\u00e7 […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4612,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,16,3,17,18,19,2,1],"tags":[3205,3206,3207,3208,1158],"class_list":["post-4611","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-avrupa","category-belcika","category-dunya","category-ekonomi","category-kultur-sanat","category-tanitim","category-turkiye","category-uncategorized","tag-3-sendika","tag-emeklilik-reformuna","tag-itiraz-icin","tag-ortak-aciklama","tag-yaptilar"],"yoast_head":"\n