Br\u00fcksel’de ikram, ikramiye, vergi, maa\u015flar ve primler, ayr\u0131mc\u0131l\u0131k … Birden fazla kural 1 Ocak’dan itibaren de\u011fi\u015ftirilecek.<\/p>\n
————–\u0130\u015fe alma konusunda ayr\u0131mc\u0131l\u0131k:<\/p>\n
Br\u00fcksel’de izin verilen durum testleri ve gizemli al\u0131\u015fveri\u015f,<\/p>\n
\u0130stihdamda ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011fa kar\u015f\u0131 m\u00fccadele ile ilgili yeni bir metin 1 Ocak 2018’de Br\u00fcksel b\u00f6lgesinde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girdi. Y\u00f6netmelikte, b\u00f6lgesel m\u00fcfetti\u015fler, ayn\u0131 anda iki \u00f6zge\u00e7mi\u015f g\u00f6ndererek durum testleri yapmaya yetkilendiriyor. Bir \u015firkette pratikte ayr\u0131mc\u0131l\u0131k yap\u0131lmas\u0131 konusunda g\u00fc\u00e7l\u00fc tahminler varsa, birinin denemek istedi\u011fi kriter ve \u00ab\u00a0gizemli al\u0131\u015fveri\u015fi\u00a0\u00bb (sahte m\u00fc\u015fteri, sahte i\u015f arayanlar) tekni\u011fine ba\u015fvurman\u0131n d\u0131\u015f\u0131nda.<\/p>\n
————–Br\u00fcksel \u00ab\u00a0yanl\u0131\u015f CV’ler\u00a0\u00bb<\/p>\n
Taslak sipari\u015f, bir g\u00f6zlem \u00fczerine kurulmu\u015f. Bel\u00e7ika k\u00f6kenli ki\u015filerin istihdam oran\u0131 (% 71), di\u011fer Avrupa \u00fclkelerinden ve Orta Do\u011fu’daki ki\u015filerin istihdam oran\u0131ndan (% 35’den az).<\/p>\n
———–Br\u00fcksel, Avrupa’da b\u00f6yle bir \u00f6nlemi alan ilk b\u00f6lge.<\/p>\n
—–\u015eirketlerde yeni bir prim<\/p>\n
\u0130\u015fverenler \u015firket k\u00e2r\u0131n\u0131n bir b\u00f6l\u00fcm\u00fcn\u00fc veya tamam\u0131n\u0131 i\u015f\u00e7ilere tahsis etmek i\u00e7in maa\u015f ya da miktar \u015feklinde bir miktar para \u00f6dene\u011fi primi \u00f6deyeceklerdir. \u0130\u015fveren, avantajl\u0131 bir \u015fekilde vergilendirilen bu bonusa herhangi bir sosyal g\u00fcvenlik katk\u0131s\u0131 \u00f6demek zorunda kalmayacak. \u0130dari y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckler de basit kalmakta\u2026<\/p>\n
Bonus, \u015firketin sonu\u00e7lar\u0131na (CCT90’in icras\u0131nda \u00f6denen) ba\u011fl\u0131 yinelenmeyen bonus ile kar\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmamal\u0131d\u0131r.<\/p>\n
Bu prim, ancak 30 Eyl\u00fcl 2017’de en erken kapanan mali y\u0131la ait k\u00e2r temelinde verilebilir.<\/p>\n
Uyarlanm\u0131\u015f \u015firket ara\u00e7lar\u0131n\u0131n katk\u0131s\u0131
\n\u015eirket ara\u00e7lar\u0131nda i\u015fveren dayan\u0131\u015fma katk\u0131 oran\u0131n\u0131 hesaplama form\u00fcl\u00fc uyarlanacak. Bu katk\u0131n\u0131n miktar\u0131, elektriksiz ara\u00e7lar i\u00e7in 26,47 Euro’dan az olamaz.<\/p>\n
Otomobilin \u00f6zel kullan\u0131m avantaj\u0131n\u0131 dengelemek i\u00e7in, CO2 emisyon oran\u0131na ve yak\u0131t t\u00fcr\u00fcne ba\u011fl\u0131 sabit bir tutara dayanan \u015firket ara\u00e7lar\u0131na i\u015fveren dayan\u0131\u015fmas\u0131 katk\u0131s\u0131 2005 y\u0131l\u0131nda kurulmu\u015ftur. Ayl\u0131k olarak hesaplan\u0131r ve Ulusal Sosyal G\u00fcvenlik B\u00fcrosuna (ONSS) \u00fc\u00e7 ayda bir \u00f6denir\u2026.<\/p>\n
——–Vergi, \u015firket arabalar\u0131<\/p>\n
Verimli fayday\u0131 hesaplamak i\u00e7in CO2 emisyonlar\u0131n\u0131n uyarlanmas\u0131, benzin veya LPG ile \u00e7al\u0131\u015fan otomobiller \u00fczerinde, daha fazla empoze edilecek dizel motorlardan farkl\u0131 olarak hi\u00e7bir etkiye sahip olmayacakt\u0131r.<\/p>\n
———–Muaf hizmet \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na \u00f6zel katk\u0131<\/p>\n
\u015eu anda emeklilik ya\u015f\u0131na kadar ya\u015fl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na fayda sa\u011flayan bir\u00e7ok i\u015fveren var, kazan\u00e7lar\u0131n\u0131n tamam\u0131 veya bir b\u00f6l\u00fcm\u00fcn\u00fc ellerinde tutuyorlar. Bu gibi uygulamalar\u0131 ortadan kald\u0131rmak i\u00e7in federal h\u00fck\u00fcmet, 1 Ocak’ta y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girecek olan program yasas\u0131 arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla \u00f6zel bir etkinle\u015ftirme \u00fccreti sundu.<\/p>\n
Bu \u00f6zel etkinle\u015ftirme \u00fccreti, gayri safi \u00fc\u00e7 ayl\u0131k maa\u015f\u0131n % 55’i (55 ya\u015f alt\u0131) ile br\u00fct \u00fc\u00e7 ayl\u0131k maa\u015f\u0131n % 10’u aras\u0131nda de\u011fi\u015fir (62 ya\u015f\u0131n \u00fcst\u00fcnde)\u2026<\/p>\n
\u0130\u015fverenler, i\u015f s\u00f6zle\u015fmesine ili\u015fkin mevzuatla sa\u011flanan geleneksel ask\u0131ya alma durumlar\u0131 hari\u00e7, ayn\u0131 i\u015fverenle tam \u00e7eyrek boyunca herhangi bir fayda sa\u011flamayan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na verecek.<\/p>\n
Bu katk\u0131, 28 Eyl\u00fcl 2017’den \u00f6nce tam bir fayda muafiyet plan\u0131na giren i\u015f\u00e7iler veya \u00ab\u00a0toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi ile tam bir fayda muafiyeti mekanizmas\u0131na giren ( CCT), program yasas\u0131n\u0131 belirtir.<\/p>\n
———–Esnek i\u015fler: geni\u015fletilmi\u015f sistem<\/p>\n
Perakende sekt\u00f6r\u00fc, bug\u00fcne kadar misafirperverlik end\u00fcstrisi ile s\u0131n\u0131rl\u0131 olan esnek i\u015f rejimini kullanabilir. Bu t\u00fcr bir istihdam, en az 4\/5 kez \u00e7al\u0131\u015fan bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n, sosyal g\u00fcvenlik katk\u0131 paylar\u0131ndan muaf olan ilave yard\u0131mlar sa\u011flar.<\/p>\n
Federal h\u00fck\u00fcmet, perakende sekt\u00f6r\u00fcne (kasap, f\u0131r\u0131nc\u0131, giyim e\u015fyas\u0131 vb.) \u00ab\u00a0Daha esnek\u00a0\u00bb bir meslek bi\u00e7imini geni\u015fletmeye karar verdi. A\u015fa\u011f\u0131daki ortak komiteler s\u00f6z konusudur: 118.03, 119, 201, 202.01, 202, 311, 312, 314.<\/p>\n
——-Esnek i\u015f \u00e7ok say\u0131da toplumsal \u00e7eli\u015fki ortaya koyuyor.<\/p>\n
\u00d6zellikle, esnek i\u015fler, bir veya daha fazla i\u015fverenden en az 4\/5 zaman ay\u0131ran herhangi bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n misafirperverlik ve \u015fimdi de perakende alan\u0131nda taraf olmas\u0131 i\u00e7in izin verir. Bu rahat \u00e7al\u0131\u015fan, daha sonra, i\u015fverenin Ulusal Sosyal G\u00fcvenlik B\u00fcrosuna (ONSS) \u00f6zel katk\u0131lardan % 25 borcu oldu\u011fu bir net maa\u015f al\u0131r\u2026<\/p>\n
—–Baz\u0131 ya\u015fl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in ek \u00fccret.<\/p>\n
\u00d6zel sekt\u00f6rdeki daha eski \u00e7al\u0131\u015fanlar, \u00fccretlerini d\u00fc\u015f\u00fcrerek kariyerlerini ayarlarlarsa, bir sekt\u00f6rel fon veya i\u015fverenden ek \u00fccret al\u0131rlar \u015feklinde de\u011fi\u015fikli\u011fe gidildi.
\nBu federal h\u00fck\u00fcmet tedbiri uyumla\u015ft\u0131rma ekip tak\u0131m \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 ve 58 y\u0131l ge\u00e7irmek en az 60 y\u0131l 4 \/ 5 saat tam zamanl\u0131 hareket \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n durumu ile ilgilidir. Ek \u00fccret, toplumsal katk\u0131lardan muaft\u0131r ve maa\u015f olarak de\u011ferlendirilmez, denildi.<\/p>\n
————–E-ticarette gece \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 kolayla\u015ft\u0131r\u0131ld\u0131.<\/p>\n
Federal h\u00fck\u00fcmet taraf\u0131ndan kabul edilen program yasas\u0131n\u0131n \u00f6nlemine g\u00f6re, e-ticaret i\u00e7in m\u00fcmk\u00fcn olan gece \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 kolayla\u015ft\u0131rmay\u0131 ama\u00e7land\u0131.<\/p>\n
E-ticaretle ilgili faaliyetler, e-ticaretle ili\u015fkili lojistik ve destek hizmetlerinin sa\u011flanmas\u0131n\u0131 i\u00e7erir (\u00f6rne\u011fin, \u00e7evrimici sigorta \u00fcr\u00fcnlerinin sat\u0131\u015f\u0131 hedeflenmemektedir). Securex, \u201cbir \u00fcr\u00fcn\u00fc son t\u00fcketiciye en verimli, h\u0131zl\u0131 ve do\u011fru \u015fekilde sunmak i\u00e7in gereken faaliyetlerdir\u201d denildi.<\/p>\n
\u00d6zellikle, (gece yar\u0131s\u0131 ile 5:00 aras\u0131nda) Gece \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 ile bir \u00e7al\u0131\u015fma plan\u0131n\u0131n devreye sokulmas\u0131 prosed\u00fcr\u00fcn nihai gev\u015feme, sendika heyeti ile e-ticaret \u015firketleri i\u00e7in sa\u011flanm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n
B\u00f6yle bir delegasyona sahip olmayanlar da bu sermayeyi \u00ab\u00a0s\u0131radan\u00a0\u00bb kurumsal toplu s\u00f6zle\u015fme yoluyla tan\u0131tabilirler.<\/p>\n
E-ticaret faaliyetleri i\u00e7in pazar \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 da 1 Ocak 2018’den 31 Aral\u0131k 2019’a kadar yetkilidir.<\/p>\n
Bu \u00f6nlemler k\u0131smen ge\u00e7icidir ve h\u00fck\u00fcmet taraf\u0131ndan de\u011ferlendirilecektir.<\/p>\n
—————-Gece \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 \u015feker hastal\u0131\u011f\u0131 ve kalp rahats\u0131zl\u0131\u011f\u0131 riskini artt\u0131raca\u011f\u0131 da ifade edildi.<\/p>\n
\u25cfSerbest meslek mensubu taraf\u0131ndan \u00fc\u00e7er ayl\u0131k d\u00f6nemlerde \u00f6denen ge\u00e7ici sosyal katk\u0131 paylar\u0131, ger\u00e7ek gelirlerini daha iyi yans\u0131tacakt\u0131r. Mevcut sistem, d\u00f6rt ek gelir e\u015fi\u011finin eklenmesiyle rahatlayacakt\u0131r. \u015eimdi \u00f6denecek katk\u0131lar\u0131n serbest meslek sahiplerinin de\u011fi\u015fken maa\u015flar\u0131yla e\u015fle\u015fmesi gereken alt\u0131 gelir e\u015fi\u011fi olacakt\u0131r.<\/p>\n
2018 y\u0131l\u0131n\u0131n ilk \u00e7eyre\u011finde \u00f6denmesi gereken katk\u0131lar i\u00e7in serbest meslek mensubu zaten sosyal g\u00fcvenlik fonundan daha d\u00fc\u015f\u00fck e\u015fi\u011fe d\u00fc\u015fmesini isteme imk\u00e2n\u0131na sahiptir.<\/p>\n
\u25cf yoksulluk s\u0131n\u0131r\u0131n\u0131n alt\u0131ndaki serbest meslek sahibi 6 ki\u015fiden biri<\/p>\n
\u25cf\u0130n\u015faat<\/p>\n
modifiye edilmi\u015f bildirimlerin kurallar\u0131<\/p>\n
\u0130\u015f\u00e7iler ve \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in bildirim s\u00fcrelerinin uyumla\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131ndan d\u00f6rt y\u0131l sonra in\u015faat sekt\u00f6r\u00fc, Anayasa Mahkemesinin karar\u0131n\u0131 m\u00fcteakiben tek personel y\u00f6netmeli\u011finde belirtilen standart uyar\u0131 s\u00fcrelerini de uygulayacakt\u0131r. Sekt\u00f6r, daha k\u0131sa bildirim s\u00fcreleri uygulamaya devam etmesine izin veren kuraldan muaf tutuldu. Bu, 31 Aral\u0131k’ta sona eriyor.<\/p>\n
\u0130n\u015faat sekt\u00f6r\u00fcne oldu\u011fu kadar mobilya ve ah\u015fap end\u00fcstrisine de ihbar bildirim s\u00fcreleri uygulanmaktad\u0131r.<\/p>\n
———–Diplomatik olmayan el\u00e7ilik personeline daha iyi koruma
\nBel\u00e7ika’da kurulan el\u00e7iliklerin ve uluslararas\u0131 kurulu\u015flar\u0131n diplomatik olmayan personeli, \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131 ve \u00fccret kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131nda daha iyi korunman\u0131n yarar sa\u011flayacakt\u0131r.<\/p>\n
\u0130\u015fverenleri zorunlu toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmelerinde Ulusal \u00c7al\u0131\u015fma Konseyi (CNT) taraf\u0131ndan belirlenen anla\u015fmalara sayg\u0131 g\u00f6stermelidir, denildi.<\/p>\n
—————Sonu\u00e7larla ilgili tekrar eden olmayan menfaatler: hari\u00e7 tutulan \u015firketlerin yak\u0131nlar\u0131<\/p>\n
1 Ocak 2018 itibaren \u015firketlerin, 30 Eyl\u00fcl sonras\u0131nda, 2017 sonu\u00e7lar\u0131na do\u011fan tekrarlanmayan faydalar\u0131n sisteminden d\u0131\u015f\u0131nda tutulacakt\u0131r.<\/p>\n
Bu \u00f6nlem, bir i\u015fverenin ortak bir art\u0131kl\u0131k prosed\u00fcr\u00fcn\u00fc ilan etti\u011fi, ayn\u0131 zamanda da bir bonus vermek i\u00e7in gerekli olan kaynaklar\u0131 bulan \u00e7eli\u015fkili durumlardan ka\u00e7\u0131nmak i\u00e7in kararla\u015ft\u0131r\u0131ld\u0131.<\/p>\n
\u25a0Toplu i\u015ften \u00e7\u0131karma ilan\u0131ndan \u00f6nce FPS \u0130stihbarat\u0131yla a\u00e7\u0131lan toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi veya yap\u0131\u015fma eylemi, \u015firketin kapat\u0131lmas\u0131yla birlikte y\u00fcr\u00fcrl\u00fcktedir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Br\u00fcksel’de ikram, ikramiye, vergi, maa\u015flar ve primler, ayr\u0131mc\u0131l\u0131k … Birden fazla kural 1 Ocak’dan itibaren de\u011fi\u015ftirilecek. ————–\u0130\u015fe alma konusunda ayr\u0131mc\u0131l\u0131k: Br\u00fcksel’de izin verilen durum testleri ve gizemli al\u0131\u015fveri\u015f, \u0130stihdamda ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011fa kar\u015f\u0131 m\u00fccadele ile ilgili yeni bir metin 1 Ocak 2018’de Br\u00fcksel b\u00f6lgesinde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girdi. Y\u00f6netmelikte, b\u00f6lgesel m\u00fcfetti\u015fler, ayn\u0131 anda iki \u00f6zge\u00e7mi\u015f g\u00f6ndererek durum testleri yapmaya […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3518,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,16,3,17,18,19,2,1],"tags":[1922,527,2534],"class_list":["post-3517","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-avrupa","category-belcika","category-dunya","category-ekonomi","category-kultur-sanat","category-tanitim","category-turkiye","category-uncategorized","tag-2018-yilinda","tag-belcikada","tag-neler-degisecek"],"yoast_head":"\n