3 Sendika Emeklilik Reformuna İtiraz İçin Ortak Açıklama Yaptılar…
Emeklilik reformu konusunda 3 sendika asimilasyona ilişkin önlemlere itiraz ettiler ve ortak açıklama yaptılar…
■Yürütmeyi durdurmak için Danıştaya başvurdular
Belçika'in üç büyük işçi sendikası CSC, FGTB ve CGSLB, emeklilik için işsizlik ve RCC konusunda (eski emekli aylığı) sürelerinin asimilasyonunu sınırlayan ve kariyer biriminde reform yapan hükümet önlemlerine karşı Danıştay'a başvuru yaptılar.
Çarşamba günü, bugün üç sendika birleşerek ortak açıklamada bulundu.Yapılan açıklamada şu görüşlere yer verildi;
"Bu önlemler, üçüncü kez işsizleri cezalandırdı (iş ekinde olsun olmasın), İşlerini kaybettikten sonra, satın alma gücünü düşürdükten sonra, işsizler uzun vadede mağduriyetlerinde daha fazla acı çekti. Ancak işten çıkarılmayı yapan işverendir. Bu emeklilik kaybı ayda 100 euro’yu aşabilir. Bu önlemler, geriye dönük bir etki ile kurulduğundan sözleşmenin ihlalini teşkil eder ", diyen sendikalar daha sonra açıklaması şöyle sürdürdüler;
Hükümetin emeklilik maaşları ile ilgili asimilasyon kararları, 1 Ocak 2017'den itibaren işsizlik ve KIK'lere ve 2019'dan itibaren geçerli olan emeklilik sürelerine uygulanır. "Emekli maaşı miktarını hesaplamak için, ikincisi işsizlik dönemi artık son maaşa asimile edilmekle birlikte, yılda 24.247 Euro maaş almaktadır. Genel şemada ve 40 yıllık kariyer sonrasında veya kentsel ve bölgesel nakliye sektörlerinde belirli konjonktür prensipleri çerçevesinde bu kısıtlama RCC'(eski emeklilik aylığı)nın 1. gününden itibaren geçerli "
Buna ek olarak, bu önlemlerden bir tanesi, özellikle "yaz anlaşması bağlamında yapılan taahhütlere tamamen aykırı olan" eski yaştaki işsizleri ve RCC'deki çalışanları ilgilendiren 45 yıllık mesleki konulardır…
"45 yıllık kariyer sonrasında tam işsizlik ve BKİ süresi artık emekli aylığının hesaplanması için dikkate alınmayacak, yani emekli maaşı hesaplamak için, bu emekli aylığının ilk yıllarının çok düşük ücretlerine dayanılacaktır. Kariyeri (asgari ücretin sadece bir yüzdesi). Bu, çok erken çalışmaya başlayanlara zor işlerinden ötürü teşekkür ediliyor ve bu nedenle çok uzun bir kariyer inşa ettiler "dediler ve ortak açıklama şöyle devam ettiler "RCC için, bu sözleşmenin iki kez ihlalidir, ilk tedbir 20 Ekim 2016'dan bu yana görevden alınanlar için de geçerlidir. İkincisi daha da eskidir; 1 Eylül 2017 itibariyle 45 yıllık meslek sayılmayan, bu tarihten önce görevinden alınmış tüm kişileri kapsıyor. Bu iki önlem çok insanı etkiliyor "dediler…